¡F45 Bay Shore está buscando hacer crecer su equipo de gestión! Como Studio Manager, serás responsable de proporcionar liderazgo y dirección al equipo de este estudio. Como líder de la función de ventas, el gerente de estudio debe ejecutar una generación de clientes potenciales y planes de marketing para aumentar las ventas de membresía de fitness, así como promover los beneficios para la salud y el bienestar asociados con un estilo de vida saludable.
RESPONSABILIDADES
- Crear, gestionar adecuadamente y superar, todos los presupuestos de ventas y operativos
- Impulsar el aumento de los márgenes brutos del negocio a través de la eficiencia y la utilización de la capacidad del estudio
- Crear planes de marketing para redes sociales, marketing digital/impreso y eventos comunitarios
- Crear horarios de trabajo para el equipo
- Entrenador de 10 a 15 clases por semana
- Asegúrese de que se cumplan todos los sistemas de recepción y las prácticas/procesos del estudio, incluido el registro de los miembros, las consultas telefónicas, el manejo de pagos, los procedimientos de cuentas morosas y las llamadas de atención al cliente.
- Garantizar que se mantenga un esfuerzo de ventas constante en todo momento proporcionando objetivos de ventas diarios y motivación basada en concursos / incentivos, incluido el establecimiento, la expansión y el seguimiento de iniciativas de divulgación y asociaciones estratégicas con empresas locales, grupos comunitarios y organizaciones benéficas
- Ayuda con el proceso de reclutamiento y capacitación para todo el personal con un enfoque principal en la retención de empleados.
- Mantener y hacer crecer la base total de miembros y supervisar todos los aspectos del proceso de venta de membresías
- Aumente la tasa de conversión del estudio y logre los objetivos de retención de clientes
- Programa de recomendación de clientes Drive
- Mantener la limpieza, la apariencia y la organización de primer nivel del estudio y el inventario
- Demostrar actitudes y acciones positivas a través de una muestra de cortesía, servicio, cooperación, hospitalidad, sensibilidad y profesionalismo tanto a los clientes como al personal interno
- Garantizar la marca del estudio adhiriéndose a las directrices y valores de la empresa
- Mantener un sólido conocimiento práctico de nuestra capacitación en grupos pequeños
- Gestiona y supervisa todas las operaciones diarias y el rendimiento general del estudio
- Crear formas de reducir la pérdida de clientes a lo largo del tiempo
CALIFICACIONES
- Debe tener (o estar dispuesto a obtener una) una certificación de aptitud acreditada a nivel nacional que esté actualizada, como NSCA, ACE, ACSM, PTA, NSAM, AFAA
- Certificación de RCP/DEA/Primeros Auxilios
- 2+ años de experiencia comprobada en ventas y crecimiento
- 1+ años de experiencia gerencial, incluyendo la supervisión directa de todos los aspectos de la gestión del personal, desde la contratación, capacitación, apoyo, disciplina y despido
- Ofrecer un servicio de atención al cliente de alta calidad, excelentes habilidades de comunicación, organización y escritura
- Excelentes habilidades de liderazgo y gestión para crear un ambiente positivo para el personal y los clientes
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con los propietarios de los estudios, el equipo de los estudios y los clientes
- Capacidad de resolución de problemas
- Capacidad para priorizar y cumplir con los plazos
- Dominio de la informática con programas de Microsoft Office, Mindody Business, Loyalsnap y otras plataformas y aplicaciones relacionadas
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a F45 Corporate.
Encarnamos y vivimos nuestra marca. Somos jugadores de equipo naturales que tienen grandes ideas. Sabemos que un equipo fuerte es un equipo diverso, y utilizamos la diversidad como un medio para ser creativos y construir una empresa que cambie vidas. Lo más importante es que en F45 nos preocupamos los unos por los otros. Nos divertimos, resolvemos problemas y chocamos los cinco.
CULTURA QUE LO APLASTA
Nuestra misión en F45 es crear el mejor entrenamiento del mundo. No se trata solo de crear una experiencia de fitness increíble, sino de construir una comunidad y una cultura. Como demuestran las oficinas centrales y todos los estudios de F45 de todo el mundo, la cultura no se trata solo de apariencia. Se trata de nuestras creencias fundamentales, cómo nos tratamos unos a otros, cómo tomamos decisiones y, lo que es más importante, de aportar un sentido de diversión y amistad a todo lo que hacemos.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en F45 Corporate.
Solicitantes, tengan en cuenta que sus datos recopilados se rigen por la política de privacidad de F45. Consulte la política de privacidad de F45 para obtener más detalles.
